Специалист отдела кадров

• вести учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
• оформлять прием новых работников, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя организации;
• составлять и оформлять трудовые договоры, договоры подряда и акты приемки выполненных работ;
• формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, обучением и повышением квалификации работников;
• составление типовых договоров субподряда, подряда, поставки и т. д. с подрядными организациями, а также дополнительных соглашений к ним;
• контроль корректности содержания договоров, предоставленных подрядчиками;
• исполнение поручений генерального директора в части замещения на время отсутствия основного работника - помощника руководителя

- высшее/среднее юридическое образование

- опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года

- опыт ведения договорной работы ( поставки, субподряда, аренды спецтехники, аренды помещений, купли-продажи)

- знание программы 1С Предприятие, ЗУП