Заместитель руководителя

Разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы отделений.   Принятие управленческих решений и согласование локальных нормативных актов организации, необходимых для оказания социальных услуг населению и функционирования организации. Координация деятельности отделений по реализации утвержденных планов работы, выполнению государственного задания по оказанию социальных услуг, поручений вышестоящих организаций. Обеспечение сбора, хранения и обработки информации о получателях социальных услуг с учетом требований законодательства Российской Федерации по защите персональных данных получателей услуг и работников организации. Организация работы по обеспечению в организации условий доступности объекта и услуг инвалидам в соответствии с требованиями, нормативных правовых актов, в том числе организация обследования и паспортизации объектов и услуг. Контроль выполнения планов и программ деятельности отделений, достижения целевых показателей развития отделений, выявление отклонений от плановых показателей отделений и организация своевременного проведения корректирующих и предупреждающих действий с целью устранения выявленных несоответствий. Организация контроля качества, результативности и эффективности оказания социальных услуг, выполнения организационно-методических работ, мониторинга удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления социальных услуг. Организация деятельности по повышению профессиональной подготовки работников отделений, оценке ее качества, результативности и эффективности. Контроль за прохождением сотрудниками курируемых отделений диспансеризации и периодических медицинских осмотров с целью своевременного выявления заболеваний, в том числе инфекционных. Подготовка предложений по формированию стратегических и программных документов в области социального обслуживания граждан по поручению руководителя Учреждения. Руководство внедрением в организации инновационных форм деятельности, современных методов и инструментов оказания социальных услуг.   Организация разработки и публикации учебно-методических, научно- методических статей, пособий, рекомендаций по вопросам организации социального обслуживания. Обеспечение кадрового резерва на должности заведующих отделений: профилактики безнадзорности и семейного неблагополучия, социальной реабилитации инвалидов, срочного социального обслуживания и организационного обеспечения. Организация использования маркетинговых технологий с целью исследования и развития рынка социальных услуг, привлечения внимания к социальным проблемам, формирования позитивного имиджа социальной работы и реализующих ее специалистов. Организация социального сопровождения получателей социальных услуг. Курирование работы СВО, работу с соц. контрактоми.

Заместитель руководителя Учреждения должен иметь высшее образование -бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа" -дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление" дополнительное профессиональное образование в области социальной работы) или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы, или высшее образование - магистратура или специалитет, или высшее образование - магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы.

Стаж работы не менее двух лет на руководящей должности в системе социальной защиты населения, образования, здравоохранения, государственного и муниципального управления.

Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации.