Ведущий специалист-эксперт отдела по работе с персоналом

Полный цикл кадровой работы на закрепленном участке штат 70 - 100 человек: ведение кадрового делопроизводства (прием, все виды отпусков, увольнение, перемещение и др. ); ведение личных дел и трудовых книжек; ведение, контроль исполнения графика отпусков; контроль и ведение табеля учета рабочего времени

Официальное трудоустройство; соблюдение гарантий, предусмотренных законодательством РФ; стабильная, без задержек выплата заработной платы, предусмотрены стимулирующие выплаты в течении года, премирование (ежеквартальная премирование, материальная помощь, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска) в соответствии с Положением об оплате труда; ненормированный рабочий день с предоставлением соответствующих компенсаций (дополнительный отпуск); ежегодный отпуск 44 календарного дня. Профессиональный, карьерный рост

Оконченное профильное образование (высшее); -  знание трудового законодательства; уверенный пользователь ПК, знание программы 1С. 8. 3;