Специалист по кадрам

порядок оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, по управлению персоналом в соответствии с требованиями законодательства РФ и корпоративными политиками;

цели и задачи образовательной организации по построению системы оформления трудовых отношений;

тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты;

специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы по ведению учета и движению персонала, границы их применения;

основные метрики и аналитические срезы в области движения и учета персонала;

·                 порядок оформления установленных законодательством  РФ форм отчетности в  государственные органы;

требования законодательства РФ по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности в государственные органы специальных категорий работников: иностранных работников и лиц без гражданства, инвалидов, лиц, имеющих гарантии и льготы, установленные законодательно, и других специальных категорий;

·                 нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права  РФ;

  законодательство  РФ об  индивидуальном (персонифицированном) учете в  системе обязательного пенсионного страхования;

  законодательство  РФ о  персональных данных;

  локальные нормативные акты образовательной организации, регулирующие порядок оформления распорядительных и организационных документов по персоналу, оформлению трудовых отношений

правила ведения деловой переписки;

  нормы этики делового общения.

Ответственность

Комуникабельность

Пунктуальность