Главный эксперт корпоративного университета

Анализ структуры утвержденных планов, вакантных должностей фирмы.

Разработка плана обучения персонала в соответствии с установленными целями.

Оценка динамики производительности, а также интенсивности, эффективности труда.

Определение ресурсов, выбор методов и средств проведения оценки.

Высшее образование

Опыт работы от 3 лет

Грамотная письменная и устная речь;

Навыки подготовки и оформления официальных документов;

Умение работать в режиме многозадачности, соблюдать сроки выполнения работы;

Уверенный пользователь Microsoft office;