Начальник отдела поиска и подбора персонала

- Руководство рекрутинговой деятельностью предприятия по рабочим профессиям, специалистам и руководителям;

- кадровый маркетинг;

- контроль кадрового учета и документооборота;

- контроль ведения воинского учета;

- техническое сопровождение корпоративной культуры;

- контроль за разработкой, ведением, хранением и учетом рабочих и должностных инструкций;

- разработка и контроль ведения, хранения и учета Положений об отделах.

Официальное трудоустройство;

- своевремнная оплата труда;

- добровольное медицинское страхование работников предприятия;

- возмещение затрат на пребывание ребенка в дошкольном образовательном учреждении;

- предоставление спец. одежды;

- компенсация питания;

- доставка служебным транспортом по г. Реж.

На территории предприятия имеется кафе-столовая, удобная транспортная парковка.

Опыт работы не менее 2-х лет в должности руководителя отдела кадров (отдела управления персоналом).

Предварительно резюме обязательно!

- профессиональная подготовка в области управления персоналом;

- знание трудового законодательства;

- знание стандартов и унифицированных форм кадровой документации;

- знание системы стандартов по труду, трудовых нормативов;

- знание типовых конфигураций 1С (ДО, ERP);

- этика делового общения;

- методика планирования и прогнозирования потребности в персонале.