Социальный педагог

Социальный педагог в дошкольном образовательном учреждении руководит работой, связанной с организацией социально-педагогической поддержки и социальной защиты воспитанников.  

Оказывает воспитанникам детского сада организационно-педагогическую поддержку в построении социальных отношений, адаптации к новым жизненным ситуациям;

Выплаты компенсационного характера:

- надбавка за работу в сельской местности - 10% от должностного оклада;

- районный коэффициент - 80% от должностного оклада;

- процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80% от должностного оклада.

Выплаты стимулирующего характера:

- надбавка за наличие квалификационной категории - 12% (первая категория), 25% (высшая категория) от должностного оклада;

- надбавка за выслугу лет - 3% (стаж работы от 3 до 10 лет), 6% (стаж работы более 10 лет) от должностного оклада;

- надбавка за интенсивность труда - до 30% от должностного оклада (при наличии экономии фонда оплаты труда) и др.

Гарантии и компенсации:

- оплачиваемые очередные отпуска;

- компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отдыха и обратно (1 раз в 2 года) работнику и его несовершеннолетнему ребенку (детям), обучающимся в образовательном учреждении до 23 лет, неработающим членам семьи;

- компенсация расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера;

- оплата жилищно-коммунальных услуг (наличие местной прописки);

- гарантии медицинского обслуживания

высшее или среднее профессиональное образование по профилю « Образование и педагогика» или « Социальная педагогика» . Либо оконченные курсы профпереподготовки по специальности « Социальная педагогика» .