Специалист по кадрам

Документационное обеспечение работы с персоналом; - Осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу; - Разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); - Осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; - Осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; - Осуществляет организацию системы движения документов по персоналу; - Проводит сбор и проверку личных документов работников; - Осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; - Выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности; - Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации и др. Требования к кандидату1. Специалист по персоналу должен знать:- законодательство Российской Федерации о персональных данных; - нормативно правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по представлению учетной документации и др.

Социальный пакет

Пунктуальность
Ответственность

Исполнительность, дисциплинированность, опыт работы приветствуется

Среднее профессиональное