Специалист по персоналу

1. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

2. Ведение документации по учету и движению кадров.

3. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.

4. Разработка типовых форм документов и проектов документов.

5. Документационное оформление трудовых отношений.

6. Организация и сопровождение процедур оформления трудовых отношений.

7. Подготовка документов по личному составу к передаче в архив и подготовка к уничтожению документов с истекшими сроками хранения.

0, 5 ставки

На должность специалиста по персоналу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или "Юриспруденция" и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области управления персоналом без предъявления требований к стажу работы.