Начальник отдела

3. 1. Начальник отдела осуществляет общее руководство деятельностью отдела в соответствии с Уставом МКУ «ЦНППМ г. Тулы».

3. 2. Определяет стратегию, цели и задачи развития отдела.

3. 3. Составляет и исполняет текущие и перспективные планы.

3. 4. Организует деятельность коллектива отдела по выполнению государственной политики в области общего образования, по реализации основных задач, определения содержания  работы отдела.

3. 5. Организует в соответствии с планированием деятельность сотрудников отдела, распределяет их должностные обязанности, создает условия для повышения уровня их профессионального мастерства.

3. 6. Организует работу сотрудников по изучению учебно-методической литературы, нормативных документов.

3. 7. Координирует деятельность всех заинтересованных служб в пределах своей компетенции.

3. 8. Проводит мероприятия по организации обеспечения условий реализации муниципальной системы оценки качества образования посредством существующих процедур контроля и экспертной оценки качества образования.

3. 9. Организует работу по консультированию прохождения аттестации педагогическими работниками образовательных учреждений в межкурсовой период, развитию профессиональных компетенций.

3. 10. Организует работу по подготовке статистических, аналитических отчетов, результатов мониторинговых исследований по вопросам своей компетенции.

3. 11. Организует участие работников отдела в разработке проектов, программ, связанных с развитием городской образовательной системы.

3. 12. Участвует в подготовке, организации и проведении совещаний, семинаров, конференций, выставок, конкурсов, фестивалей.

3. 13. Организует работу специалистов отдела с информационными ресурсами, в том числе с сайтом МКУ «ЦНППМ г. Тулы», другими Интернет-ресурсами по направлениям деятельности отдела.

3. 14. Организует управление деятельностью инициативных групп педагогов, ресурсных центров, инновационных площадок по направлениям деятельности.

3. 15. Организует управление работой по развитию творческого потенциала руководителей и педагогов по направлениям деятельности.

3. 17. Организует работу по разработке необходимой нормативно-правовой, инструктивно-методической, аналитической документации для организации функционирования системы образования города по направлениям деятельности.

3. 18. Готовит проекты приказов и других документов по своему направлению деятельности.

3. 19. Готовит необходимый статистический материал в разные инстанции по компетенции отдела.

3. 20. Организует выполнение поручений директора МКУ «ЦНППМ г. Тулы».

Коммуникабельность, дисциплинированность