Специалист по кадрам

1. Ведет учет личного состава колледжа, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.                                     2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора колледжа, а также другую установленную документацию по кадрам.                                                 3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.                                           4. Готовит необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления на работников к поощрениям и награждениям.   5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа. 6. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале компании, следит за его своевременным обновлением и пополнением.                   7. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.                               8. Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

Справка о наличии/отсутствии судимости

Уверенный пользователь программы 1С:ЗУП. Опыт работы в должности специалиста по кадрам, управления персоналом.