Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Ведущий эксперт/ Отдел привлечения и развития персонала

от 111 961 руб.

Вакансия "Ведущий эксперт/ Отдел привлечения и развития персонала"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 22 ноября 2022 года

Обновлено 22 ноября 2022 года

Работодатель

Место работы

г. Москва, Пироговская Б. улица, м: 27; корпус: стр. ; 2
г. Москва ул. Большая Пироговская дом 27 строение 2
г. Москва

Обязанности

Обеспечение закрытия вакансий по Управляющему Обществу;
Обеспечение документационного согласования приема кандидатов;
Сопровождение и контроль процесса адаптации новых работников;
Проведение мониторинга рынка труда по запросу;
Периодическая и оперативная отчетность, аналитика данных в области подбора персонала;
Взаимодействие с ОЦО в части подбора;
Выполнение сопроводительной работы в системе 1С (договоры в области подбора, оценки персонала, закрытие первичных бухгалтерских документов);
Обеспечение методологической поддержки по разработке Индивидуального плана развития;
Проведение конкурсных и закупочных процедур на заключение договоров по направлению подбор персонала.

Соцпакет. ДМС

Высшее образование,
опыт работы о области привлечения и развития персонала не менее 3-х лет,
желателен опыт работы компаниях с филиальной структурой,
опыт самостоятельного сопровождения направления "подбор персонала",
опыт по автоматизации процесса подбора и развития персонала,
желателен опыт работы с системами "E-staff", Мираполис, 1С ЗУП и УПП,
системное мышление, умение работать с большим объемом информации, склонность к систематизации, хорошо развитие коммуникативные навыки.

Высшее

Не менее 5 лет

Загрузка...