Специалист по подбору персонала

Вакансия компании: ООО "ЭПС"


Компания « Электро Приводные Системы» начала свою работу в 2013 году специализируясь на комплексных поставках готовых решений систем автоматизации, диспетчеризации и распределения энергии в отраслях угледобычи, нефтехимии, сфер ЖКХ и промышленного производства.
 
За 10 лет успешной работы мы добились высоких результатов в профессиональной сфере и имеем отличную репутацию среди тысяч постоянных клиентов.
 
Специалисты в нашей команде ежедневно решают самые разнообразные задачи, постоянно оттачивая свой опыт и приобретая новые навыки. Компания гордится своим коллективом и всегда старается сделать все, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу о себе, создавая комфортные условия труда и обеспечивая достойный заработок.
 
У нас нет случайных людей, поэтому прощаться с сотрудниками нам приходится очень редко. Но так как у компании очень амбициозные планы роста, мы в поисках грамотного и ответственного HR-менеджера, который сможет усилить нашу команду и направить ее на достижение ключевых целей компании.
 
Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала от заявки до выхода кандидата на работу (в основном линейные и ведущие специалисты, руководители и топ-менеджеры)
• Помощь в адаптации новых сотрудников
• Участие в проектах отдела персонала по развитию корпоративной культуры и разработке системы мотивации персонала
• Ведение отчетности

 
На что мы обратим внимание:

• Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет
• Знание современных методов поиска и оценки персонал
• Проактивность, инициативность, желание работать на результат и высокие коммуникативные навыки

 
Понимаем, что выбор работы - это серьезный шаг, поэтому у нас:

• Стабильная работа в современном офисе и отдельном кабинете с красивым видом на реку
• Интересные задачи и возможность проявить себя, развиваться в профессиональном плане
• Оплачиваемые курсы, семинары или повышение квалификации за счет компании
• Общение на уровне первых лиц и быстрая обратная связь по кандидатам, без длительных согласований и ожидания решения
• Оформление по ТК РФ;
• Привлекательные условия по заработной плате. Всегда своевременный расчет
• Премии и другие поощрения за достижения положительных результатов в развитии компании
• Карьерный рост. Возможно именно вы возьмете на себя ответственность став руководителем отдела
• Уважительное и порядочное отношение со стороны коллег и руководства
• Корпоративные мероприятия, совместные выезды и различные тимбилдинги
• Мы уверены, что вам точно не будет стыдно перед кандидатами, когда они приступят к работе

 
Оставляйте отклик. Ждем ваше резюме и скорейшей встречи!

Среднее

Не менее 5 лет