Учитель русского языка и литературы

Учитель:

- осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствовать формированию общей культуры личности, социализации;

- использовать разнообразные формы, приемы, средства и методы обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам;

  - планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с образовательной программой, разрабатывать адаптированную основную общеобразовательную программу по предмету на основе примерной адаптированной общеобразовательной программы для обучающихся с ОВЗ и обеспечивать ее выполнение, а также разрабатывать    индивидуальную программу для отдельных обучающихся в соответствии с рекомендациями ПМПК;

  - обоснованно выбирать программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы;

- осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, отчетов по итогам четверти и года, электронных дневников и журналов и др. );

- осуществлять профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся, воспитанников в процессе обучения и воспитания в учреждении;

- определять факторы, препятствующие развитию личности обучающихся, воспитанников и принимать меры по оказанию различного рода психологической помощи (психокоррекционной, реабилитационной, консультативной);    

- организовывать  просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих);

-  проводить педагогическую диагностику различного профиля и предназначения (при переходе в следующий класс  и пр. );

- составлять психолого-педагогическую характеристику на обучающихся класса с целью ориентации педагогического коллектива и родителей (лиц, их заменяющих) в проблемах личностного и социального развития

- своевременно составлять и представлять заместителю директора по учебной работе и директору отчетную документацию;

- являться образцом культурно-этического поведения в обращении с коллегами, воспитанниками их родителями.

-  соблюдать в учебно-воспитательном процессе нормы и правила охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности.

Повышающие коэффициенты к окладу: за специфику работы в учреждении - 5%, за высшую квалификационную категорию - 10%, за первую - 5%. Стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет в образовательных учреждениях. Ежегодный отпуск в количестве 64 календарных дней (в летний период). Социальный пакет. Ежегодный медосмотр за счет работодателя.

Недельная педагогическая нагрузка - 18 ч. ((в классах по 5-8 чел. ). Возможно внешнее совместительство.

Педагогическое проф. образование и стаж работы по специальности.