Ведущий специалист по оценке персонала

• организация и проведение дистанционной оценки персонала (профессиональное тестирование, тестирование аналитических способностей, опросники, управленческие кейсы, 360);
• организация и проведение Центров оценки и развития персонала (в очном и дистанционном формате);
• участие в оценочных мероприятиях численностью до 100 человек;
• подготовка отчетов по результатам проведенной оценки;
• предоставление обратной связи по результатам оценочных процедур (индивидуальной и групповой);
• участие в формировании кадрового резерва

ДМС