Специалист отдела кадров

1. Ведет учет личного состава компании, его структурных подразделений (отделов) в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

2. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством.

3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

4. Подготавливает необходимые материалы к поощрениям и награждениям.

5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

6. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

7. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего

8. Выполняет работу по ведению военно-учетной документации на работников, подлежащих воинскому учету.

9. Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела кадров

На период отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком)

• знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, ТК РФ;
• уверенный пользователь ПК (1С предприятие 8, 8. 3. , Windows, Word Excel, интернет. . . )
• опыт работы не менее 3 лет