Специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ;

Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии с ТК РФ;

Внесение изменений во внутренние локальные акты организации;

Формирование личных дел, ведение личных карточек работников;

Формирование кадровой отчетности;

Отправка отчетности в соответствующие инстанции.

Высшее образование.

Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 2-х лет.

Знание законодательных и нормативно-правовых актов.

Уверенный пользователь ПК. Знание 1С ЗУП.

Высокий уровень ответственности, обучаемость, доброжелательность, коммуникабельность.