Старший аналитик группы развития, контроля и отчетности

• Методологическое сопровождение процессов оказания услуг по выполнению казначейских операций, в т. ч. :
• разработка и актуализация регламентов взаимодействия с дочерними обществами по вопросам осуществления платежей и казначейским функциям;
• коммуникация со смежными подразделениями с целью решения методологических вопросов работы в системе SAP ERP;
• подготовка запросов на исправление ошибок в системе, создание типовых настроек для корректной работы системы SAP ERP, и контроль их выполнения;
• анализ специфических процессов в области Казначейства SAP ERP и формирование предложений по их оптимизации, повышению контроля.

1. Организация процесса по зарплатным/корпоративным картам, в т. ч. :

• Выпуск/привязка зарплатных карт сотрудникам ГК Полюс;
• Оформление премиальных пакетов услуг для зарплатных карт сотрудникам ГК Полюс; - предоставление ежеквартальной отчетности по выпущенным зарплатным картам;
• поддержание процесса по корпоративным картам сотрудников ГК Полюс, в т. ч. выпуск корпоративных карт, отслеживание лимитов по картам и выполнение запросов по их изменению, своевременная блокировка карт по уволенным сотрудникам;
• предоставление отчетности по корпоративным картам по запросам.

2. Участие в процессах группы расчетов и платежей и группы финансовых операций в случае производственной необходимости, с выполнением всех функций подразделений.

3. Исполнение специфических запросов вышестоящего руководителя.

• Высшее образование ( направление - Информационные системы и технологии, Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);
• Опыт работы не менее 2-х лет по специальности;
• Знание Excel на уровне опытного пользователя;
• Опыт работы со специализированным ПО: 1C (ЗУП/АСУП), SAP;
• Внимательность к деталям, готовность к коммуникации с ТОП менеджментом, стрессоустойчивость.