Начальник отдела кадров

1.             Руководит работой по комплектованию Учреждения кадрами.

2.             Своевременное оформление приема, перевода  и увольнения работников в соответствии с ТК РФ.

3.             Ведение установленной документации по кадрам.

4.             Составляет установленную отчетность. Итд.

Высшее образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет.