Специалист по кадрам

1. Ведение кадрового документооброта в полном объеме.

1. 1. Прием, перевод, увольнение.

1. 2. Составление графика отпусков (контроль и соблюдение) оформление приказов на отпуск.

1. 3. Табелирование сотрудников.

1. 4. Оформление приказов на премирование, мат. помощь и прочие выплаты согласно положения об оплате труда.

2. Ведение личных дел работников в соответствии с требованиями законодательства.

3. Сдача отчетности в СФР, военкомат и другие организации по запросам, потребованиям законодательства.

4. Выдача справок по запросам сотрудников.

5. Контроль и своевременное оформление документов о присвоение квалификационной категории преподавателям.  

6. Выполнение поручений директора

1. Опыт работы от 1 года.

2. Знание 1С ЗУП.

3. Знание трудового законодательства.

4. Опыт работы в бюджетной сфере приветствуется.

5. Справка об отсутсвии судимости обязательно.