HR директор

 Презентация компании

 Подбор и обучение персонала

 Оформление ТД по ТК РФ

 Регулирование вопросов с органами по надзору персонала

 Учет информацию отдела кадров

 Организация корпоративного транспорта для складских сотрудников

 Организация корпоративных мероприятий

 Организация встреч

 Бюджетирование отделов

 Создание ДИ, ЛНА и системы повышения квалификации

 Помощь различным отделам в разработке рабочего процесса и стандартов работы

 Создание KPI для контроля эффективности работы

 Формирование команды и создание хорошей морально-психологической атмосферы

Условия работы:

- Работа в стабильно развивающейся компании

- График работы: 5/2

- Рабочее время с 9:00 по 18:00

- Испытательный срок 3 месяца

- Оформление по ТК РФ

- Численность компании

Текущие 50 чел

Прирост до 100-110 чел

- Бизнес-парк Гринвуд (корп автобус от/до м. Сходненская)

- Опыт работы на должности HR директора

- Умение формировать HR структуру с нуля

- Иностранные языки (английский, китайский) приветствуются