Ведущий cпециалист по компенсациям и льготам

-Нормирование рабочего времени и численности;

-Анализ организационной структуры и штатного расписания;

-Оптимизация численности и рабочего времени;

-Определение потребности в трудовых ресурсах;

-Сопровождение разработки графиков работы в рамках требования законодательства: сменные графики, СУРВ, учет переработок;

-Контроль за правильностью формирования табелей и учета рабочего времени;

-Участие в исследованиях по заработной плате и компенсациям; анализ тенденций рынка труда и его региональных особенностей; построение матрицы доходов по отраслям;

-Построение системы нематериальной мотивации;

-Участие в оценке персонала, аттестации;

- Класс условий труда - 2 класс допустимые.

-Опыт работы в качестве специалиста по компенсациям и льготам, экономист по труду и з/п, бухгалтера по з/п, C&B-менеджера;

-Уверенный пользователь Excel (ВПР, ЕСЛИ, СУММЕСЛИ, СУММЕСЛИМН, сводные таблицы);

-Опыт разработки СОТ, грейдирования, KPI, начисление з/п, составление сменных графиков работы;

-Опыт аналитической и статистической обработки больших объемов информации.