Ведущий специалист по персоналу

- Документальное оформлять прием, перевод, увольнение работников в рамках требований трудового законодательства, положений, приказов директора; - участие в аттестации, разработке мероприятий по реализации рекомендаций аттестационных комиссий; - учет работников, оформление справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работающих, подготовка материалов для представления работников к поощрению и вознаграждению; - ведение личных дел работников; внечение записей в трудовые книжки, их учет и хранение; - воинский учет работников; - ведение кадровой документации, соответствующих журналов, ответы на запросы.  

Соц. пакет, отпуск - 40 к. д.

Высшее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации