Ведущий специалист группы по обучению

1. Участие в разработке проектов перспективных и текущих Бизнес-планов Общества и его филиалов, в части подготовки кадров (кадровой политики);

2. Участие в осуществлении контроля за исполнением и отсутствием превышения расходов Бизнес-плана и бюджета движения денежных средств в части кадровой политики Общества и его филиалов;

3. Участие в обеспечении своевременного предоставления качественной управленческой и корпоративной отчетности по кадровой политике по Обществу и его филиалам;

4. Подготовка документации, необходимой для осуществления закупки товаров, работ, услуг по договорам, курируемым группой по оценке, обучению и развитию персонала;

5. Осуществление планирования работы по повышению квалификации руководителей Общества. Организация профессионального обучения специалистов, рабочих, переподготовки рабочих дополнительным профессиям;

6. Организация своевременного обучения работников по промышленной безопасности, охране труда и окружающей среды, в области гражданской обороны, в области предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности;

7. Подготовка, обеспечение согласования, заключения и исполнение договоров на обучение и повышение квалификации работников Общества;

8. Организация обязательного, профессионально-технического, корпоративного и управленческого обучения (повышения квалификации) персонала:

-анализ потребности и планирование комплекса мероприятий;

-взаимодействие с провайдером (выбор подрядчика, заключение договоров, приемка работ);

-контроль и оценка эффективности обучения.

Расширенный социальный пакет

1. Высшее образование – бакалавриат

или

Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области развития и построения профессиональной карьеры персонала, или в области проведения оценки и аттестации персонала.

2. Курсы повышения квалификации по направлению деятельности