Главный специалист территориального управления по Заводскому району

Основной задачей является подготовка мероприятий по организации и обеспечению деятельности административной комиссии, согласование этих мероприятий с непосредственным руководителем, организация исполнения указанных мероприятий в соответствии с должностными обязанностями;

Ведение приема, учета и рассмотрения материалов об административных правонарушениях;

Взаимодействие со службами судебных приставов-исполнителей, направляет материалы судебным приставам для исполнения постановлений административной комиссии;

Учет оплаты штрафов, наложенных на правонарушителей.

Назначение на должность производится по результатам конкурса, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.  

Подробная информация, сроки приема документов, дата и время проведения конкурса размещены на официальном сайте администрации города Орла в разделе "Кадровое обеспечение": www. orel-adm. ru/ru/org/vacancy/vacancy/

- образование не ниже среднего профессионального, требования к стажу не предъявляются;

- знание Конституции Российской Федерации, Кодекса РФ об административных правонарушениях, Федерального закона от 02. 03. 2007 № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации» , Устава города Орла, Положения « О муниципальной службе в городе Орле» , утвержденного решением Орловского городского Совета народных депутатов от 28 февраля 2008 года №29/441 -ГС, Закона Орловской области от - 09. 01. 2008 № 736-03 « О муниципальной службе в Орловской области» , Закона Орловской области от 06. 06. 2013 № 1490-03 « Об ответственности за административные правонарушения» и иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, а также делопроизводства, норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, правил делового этикета;

- должен обладать навыками работы с правовыми системами « Гарант» , « Консультант Плюс» , навыками подготовки делового письма, владение прогрессивными методами работы, повышающими оперативность и качество выполнения должностных обязанностей, навыками ведения деловых переговоров, аналитической работы и контроля, публичных выступлений, разрешения конфликтов и др;

- должен обладать знаниями и навыками в соответствии с базовым уровнем квалификационных требований к муниципальным служащим в области информационно - коммуникационных технологий;

- должен обладать знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая - использование возможностей межведомственного документооборота;  

- должен обладать навыками работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций.