Главный специалист Департамент по правовому сопровождению судебной и организационно-аналитической работы Управление организационно-аналитической работы и развития нормативных актов Отдел нормотворчества

-Осуществляет экспертизу локально-нормативных актов и организационно-распорядительных документов АО «ОЭК», дает заключение по ним;

-Осуществляет подготовку и согласование локально-нормативных актов и организационно-распорядительных документов АО «ОЭК»;

-Проводит анализ и обобщение действующего законодательства в пределах деятельности АО «ОЭК», включая правоприменительную практику в сфере электроэнергетики и строительства, транспорта электрической энергии, передаче электрической энергии, земельно-имущественных отношений и т. д.

-По запросам предоставляет разъяснения о применении норм права в деятельности АО «ОЭК», готовит юридические заключения;

-Участвует в рассмотрении и подготовке ответов на обращения государственных органов, организаций, физических и иных лиц в пределах своей компетенции;

-Участвует в рассмотрении и согласовании в информационной системе КСЭД служебных записок и входящих/исходящих документов и в информационной системе SAP документов и материалов в пределах своей компетенции.

-Дает предложения по улучшению работы правового блока.

-Своевременно и качественно выполняет требования локальных нормативных актов АО «ОЭК», а также поручения непосредственного руководителя в пределах своей компетенции, определенной настоящей должностной инструкцией.

- высшее юридическое образование;

- стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Главный юрист должен:

-знать и успешно применять в своей деятельности действующее законодательство РФ;

- знать условия и порядок вступления в силу федеральных нормативных правовых актов, применять правовую информацию в практической деятельности;

- обладать навыками использования в работе пакета приложений Microsoft Office на уровне уверенного пользователя, работы со справочно­информационными системами;

- оперативно и качественно исполнять поручения начальника отдела и вышестоящих руководителей;

- владеть нормами и правилами деловой этики, знать и применять в работе Кодекс корпоративной этики и должностного поведения работника АО «ОЭК»;

- поддерживать свою квалификацию на высоком уровне, расширять профессиональные знания и совершенствовать практический опыт.