Вакансия не актуальна и перемещена в архив

Специалист по подбору персонала

Зарплата не указана

Вакансия "Специалист по подбору персонала"
Полная занятость, полный рабочий день

Опубликовано 17 ноября 2022 года

Обновлено 17 ноября 2022 года

Работодатель

Место работы

г. Санкт-Петербург

Обязанности

Точечный подбор: технические позиции различного профиля, в том числе ИТ позиции (1-2), офисные и инженерные позиции; до 10 вакансий в работе;
Важно выстроить эффективное взаимодействие с нанимающими менеджерами, погружаться в бизнес, наращивать экспертизу в том числе в ИТ и техническом подборе;
Оценка компетенций кандидатов, помощь нанимающим менеджерам в оценке;
Активная работа с соц сетями, расширение базы кандидатов
Ведение аналитики подбора;
Участие в карьерных мероприятиях для привлечения лучших специалистов;
Участие в других проектах, связанных с подбором и развитием персонала, повышения привлекательности HR бренда Компании, участие в процессе адаптации новых сотрудников.

Высшее образование;
Опыт в подборе технического персонала от 2-х лет;
Опыт применения различных методов привлечения кандидатов (активная работа с соц сетями и пр. );
Понимание инструментов сорсинга кандидатов, желание повышать экспертизу и развиваться точечном подборе редких специалистов;
Прогрессивность, порядочность, проактивность - наши корпоративные ценности, того же мы ожидаем и от нашего кандидата;
Желание развиваться в HR направлении и участвовать в проектах, связанных с подбором и развитием персонала.

Высшее

Не менее 5 лет

Загрузка...