Ведущий специалист сектора по охране труда Администрации Спасского района Пензенской области

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на сектор по охране труда Администрации Спасского района Пензенской области ведущий специалист обязан:

9. 1. Вести учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных  заболеваний  и  заболеваний, обусловленных производственными факторами.

9. 2. Проводить мониторинг предприятий, осуществляющих свою деятельность на территории района.

9. 3. Организовывать методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, контроль за их проведением.

9. 4. Разрабатывать совместно с другими подразделениями планы, программы по улучшению условий труда и охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, оказание организационно - методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.

9. 5. Организовывать расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24. 10. 2002 № 73; участвовать в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформлять и хранить документы, касающиеся требований охраны труда.

9. 6. Составлять отчетности по охране труда и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.

9. 7. Разрабатывать программы обучения по охране труда работников учреждения, в том числе руководителям структурных подразделений; проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу.

9. 8. Организовывать своевременное обучение по охране труда работников учреждения.

9. 9. Составлять (при участии руководителей подразделений) перечень профессий и виды работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

9. 10. Оказывать методическую помощь руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

9. 11. Организовывать совещания по охране труда.

9. 12. Доводить до сведения работников действующие нормативные правовые акты об охране труда Российской Федерации коллективные договора, соглашения по охране труда.

9. 13.     Рассматривать заявления, жалобы работников, касающихся вопросов охраны труда, готовить предложения руководителю учреждения по устранению выявленных недостатков.

9. 14. соблюдать правила делопроизводства, в том числе учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности;

9. 15. уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

9. 16. уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких – либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

9. 17. точно и в срок выполнять поручения представителя нанимателя (работодателя);

9. 18. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Администрации Спасского района Пензенской области, Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в Администрации Спасского района, правила пожарной безопасности;

9. 19. соблюдать установленные законодательством Российской Федерации требования информационной безопасности и требования о защите персональных данных;

9. 20. участвовать в рассмотрении обращений граждан в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации.

среднее профессиональное образование, требования к стажу не устанавливаются