Специалист по кадрам

Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. Подготовка и оформление по запросу работников копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив. Документировать трудовые отношения различных категорий работников и специальных субъектов трудового права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, регламентами (стандартами) документооборота организации. Работать со специализированными информационными системами и цифровыми сервисами по ведению учета и движению персонала. Вести деловую переписку, документооборот с работниками, внешними контрагентами и гражданами. Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации. Ведение приема, перевода, увольнения, офрмление отпуск работникам и т. п.

Среднее профессиональное образование - и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом . Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Опыт работы не менее трех лет в бюджетной сфере управления персоналом.