Начальник отдела(управления кадрами и трудовыми отношениями)

Прием, увольнение, перемещение, график отпусков (составление и отслеживание), отпуска, табель рабочего времени, ведение трудовых книжек, трудовые договоры, доп. соглашения, договоры ГПХ, знание программы 1С ЗУП, сдача отчетности в программе СБИС, знание законодательных и нормативных правовых актов, уверенный пользователь ПК, Консультант плюс, Программы Word, Excel. Образование: высшее образование по специальности « управление персоналом» или « кадровая работа» .

Опыт работы: опыт работы на аналогичной должности от трех лет

Личные качества: ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, исполнительность, умение работать с большим объемом информации