Заместитель начальника отдела подготовки закупок

- осуществляет рассмотрение заявок заказчиков на осуществление закупки;

- рассматривает заявки на осуществление закупки после их доработки заказчиком на устранение несоответствий, по которым изложены замечания;

- рассматривает обращения заказчиков о внесении изменений в поступившую в уполномоченный орган заявку на осуществление закупки;

- контролирует поступление от заказчиков в МИС запросов о даче разъяснений положений извещения об осуществлении закупки и ответов на них;

- в случае корректировки разъяснений положений извещения об осуществлении закупки заказчика, направляет заказчику посредством МИС скорректированные разъяснения положений извещения об осуществлении закупки в сроки, установленные Федеральным законом № 44-ФЗ для дачи разъяснений положений извещения об осуществлении закупки;

- принимает участие в проведении анализа деятельности Управления, участвует в подготовке отчетов о деятельности отделов;

- соблюдает порядок и сроки, предусмотренные Федеральным законом № 44-ФЗ, при определении поставщика (подрядчика, исполнителя);

- оказывает методическую и практическую помощь сотрудникам отдела по вопросам подготовки документов для определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

- принимает участие в разработке положений, регламентов и методических рекомендаций по процедурам закупок, форм документов, относящихся к деятельности отдела;

- обеспечивает своевременное составление необходимой отчетной документации;

- обобщает, анализирует, готовит сводную аналитическую информацию о результатах деятельности отдела подготовки закупок;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, Положением об Управлении, положением об отделе подготовки закупок, локальными нормативными актами Управления, должностной инструкцией.

Режим работы: 5-ти дневная рабочая неделя

пн. – чт. с 8:30 до 17:30

пт. с 8:30 до 16:15,

обед с 12:00 до 12:45;

ненормированный рабочий день;

командировки — нет.

Официальное трудоустройство.

Рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации отдела:

-  к магистрам: направления подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Управление персоналом» , « Юриспруденция» ;

-  к специалистам: направления подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Управление персоналом» , « Юриспруденция» ;

-  к бакалаврам:  направления подготовки « Государственное и муниципальное управление» , « Менеджмент» , « Управление персоналом» , « Юриспруденция» ;

-  иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

-  иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом не менее 250  часов.

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.