Региональный менеджер по развитию RTM в цепи поставок и управлению 3PL партнерами

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию "Региональный менеджер по развитию дистрибуции"

Область ответственности:

• Разработка предложений, реализация кросс-функциональных проектов, направленных на повышение эффективности логистических процессов, их качества и на сокращение end-to-end затрат на всех этапах цепи поставки;
• Развитие проекта «Route-to-market» («Путь выхода на рынок») в регионе Сибирь и Дальний Восток в части определения оптимального расположения складов доставки, выбора самого эффективного типа поставки;
• Развитие альтернативных схем доставки продукции клиентам/сервиса/взаимодействия с логистическими партнёрами с целью снижения рисков по сервису и минимизации затрат;
• Контроль уровня сервиса по филиалам, 3PL и дистрибьюторам (DIFOTAI, OTIF), анализ причин неисполнения, разработка плана корректирующих и митигирующих действий, контроль их исполнения;
• Переговоры с логистическими партнёрами по качеству уровня сервиса, достаточности ресурсов, разработка плана совместных корректирующих действий, контроль их исполнения;
• Ведение переговоров с 3PL партнёрами в рамках тендера логистических услуг с целью сокращения тарифов;
• Анализ рынка логистических услуг, поиск и подготовка потенциальных 3PL партнёров;
• Внедрение проектов у 3PL и дистрибьюторов, направленных на увеличение эффективности цепи поставки и увеличение уровня сервиса доставки;
• Управление удаленными командами.

Мы ожидаем от успешного кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере логистики на должности руководителя не менее 3 лет;
• Навыки ведения переговоров;
• Знание процессов в области складской и транспортной логистики, документооборота, стандартов и правил работы (опыт работы с алкогольсодержащей продукцией будет преимуществом);
• Инициативность, нацеленность на результат, отличные коммуникативные и аналитические навыки;
• Умение работать автономно и в команде, умение принимать качественные решения в ситуации неизвестности, быстрая обучаемость и освоение новых сфер деятельности.

Мы предлагаем:

• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8. 00 до 16. 30;
• Предоставляется корпоративный автомобиль, ноутбук, телефон;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования);
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников.