Специалист по кадрам

1.   Оформляет трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним в соответствии с трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами учреждения, приказами и распоряжениями директора учреждения.

2. Оформляет приказы по личному составу: прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности и другие.

3.   Ведет учет, хранение и оформление трудовых книжек и вкладышей в трудовые книжки (в случае их ведения) и (или) электронных трудовых книжек

4. Ведение воинского учета в организации

5. Осуществляет формирование электронных сведений о трудовой деятельности работников учреждения и представляет отчетность о трудовом стаже работников в электронном виде в Социальной фонд России по форме ЕФС-1.

6. Участвует в составлении установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Режим работы (женщины):

понедельник-четверг  - с 9. 00 до 17. 30

пятница - с 9, 00 до 16. 00

Перерыв для отдыха и питания - с 13. 00 до 14. 00

• Высшее или среднее профессиональное образование.

• Ответственное отношение к работе.