Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

• Подготовка организационно-распорядительных документов по личному составу, участие при подготовке ЛНА по управлению персоналом.

• Подготовка соглашений при изменении существенных условий трудового договора.

  Внесение изменений в штатное расписание и неявок в программу 1С.

• Учет и хранение должностных и производственных инструкций по организации, ознакомление работников, взаимодействие с подразделениями.

• Ведение документооборота (делопроизводство) отдела кадров.

• Подготовка справок работникам организации, в т. ч. архивных.

  Подготовка личных дел работников для передачи в архив.

• Исполнение обязанностей на участке приема, перевода, увольнения на период отсутствия ответственного исполнителя (отпуск, ПВН).

   

-Оформление по ТК  РФ, на предприятии есть столовая, спортивный зал.

-Льготные путевки в детский оздоровительный спортивный лагерь, база отдыха.

ТРЕБОВАНИЯ

- среднее/высшее профессиональное образование или дополнительное образование в области кадрового документооборота или управления персоналом;

- опыт работы на любой позиции в кадровом подразделении;

- уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С);

- грамотная устная и письменная речь.