Специалист (отдел кадрового учета)

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки) с применением автоматизированных информационных систем;

Подготовка и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;

Формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;

Ведение учёта, оформление и хранение трудовых книжек (вкладышей в них);

Организация хранения кадровых документов, а также подготовка документов для сдачи в архив;

Своевременное формирование электронной отчётности о трудовой деятельности работников в СФР (по форме ЕФС-1);

Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений.

Ведение документации по учёту и движению кадров (в том числе иностранных граждан). Непрерывное ведение кадрового учёта в автоматизированных системах

Администрирование процессов и документооборота по учёту и движению кадров, представлению документов (отчетов) по персоналу в государственные органы.

Работа с личными  делами, трудовыми книжками. Подготовка кадровой отчетности.

Декретная ставка

Хорошее знание Трудового кодекса РФ, кадрового делопроизводства;

Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel);

Знание 1С: ЗиК, ЗУП.