Главный специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 130 человек), в том числе:

- заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников;

- ведение и контроль табеля учета рабочего времени;

- составление и отслеживание графика отпусков;

- ведение воинского учета и бронирование граждан, пребывающих в запасе;

- подготовка периодических отчетов по кадравому составу;

- ведение учёта приказов учреждения;

- выдача направлений на медицинскую комиссию;

- подготовка документов для представления к награждению работников учреждения;

- размещение вакансий на сервисах по поиску персонала.

Работа в стабильном государственном учреждении;

офрмление согласно ТК;

своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

оборудованное место для приема пищи;

материальная помощь по Положению;

возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет;

корпоративное обучение: курсы повышения квалификации.  

- знание Трудового кодекса и кадрового делопроизводства;

- уверенный пользовательПК.