Заведующий отделом

Организовывать деятельность по оказанию консультационных туристских услуг, продвижению и реализации туристских продуктов. Осуществлять руководство разработкой текущих и перспективных планов развития туристской деятельности на территории региона, изучением обслуживаемых направлений и объемов оказываемых услуг. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности отдела. Планировать и организовывать маркетинговые исследования, направленные на изучение спроса на въездной туризм в Омской области, а также отслеживать уровень удовлетворенности прибывания туриста в регионе. Вести переговоры с туроператорами, согласовывать условия взаимодействия по продвижению туристских продуктов. Инициировать и контролировать организацию мероприятий по продвижению туристских продуктов Омской области. Осуществлять контроль качества оформления договоров с представителями туроперейтинга, учреждениями культуры, гидами, переводчиками, предпринимателями, осуществляющими услуги перевозок организованных групп, контролировать использование материальных ресурсов отдела. Готовить отчетную документацию, разрабатывать план и контролировать учет показателей работы отдела. Участвовать в работе научно-методического совета, экспертной фондово-закупочной комиссии и других комиссиях музея по приказу директора. Вести научно-исследовательскую работу, организовывать работу по сбору и анализу информации о туристско-рекреационной инфраструктуре в Омской области. Принимать меры по методическому обеспечению культурно-просветительского процесса. Представлять отдел в различных организациях, учреждениях и средствах массовой информации. Обеспечивать развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря.  

0, 5 ставки

Понимание процессов бюджетного планирования деятельности отдела; владение стратегическим и операционным менеджментом; грамотное управление персоналом; активная жизненная позиция; коммуникабельность; умение презентовать себя и выстраивать продуктивные отношения с людьми; готовность работать в условиях многозадачности; готовность к командировкам