Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала по заявкам производства (монтажники РЭА, контролеры ОТК, операторы линий и пр. )

Размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов по базам работных сайтов, соц сетям и т. п.

Проведение телефонных интервью, первичных собеседований. Согласования испытаний и собеседований с руководителями производственных участков.

Работа с профильными ВУЗами и СУЗами. Участие в работе по другим направлениям отдела.

Подчинение руководителю отдела по работе с персоналом

Работа на новом современном производстве, построенном по лучшим мировым стандартам. Комфортное рабочее место, оснащенное всем необходимым.

ЗП: оклад+KPI. С кандидатами, имеющими опыт работы в сфере радиоэлектроники условия обсуждаются индивидуально. Выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту

Расширенный соц. пакет ( ДМС, льготное питание в собственной столовой на территории предприятия, помощь в тяжелых жизненных ситуациях)

Рабочий график: пн. -пт. 9-17. 30 , обеденный перерыв 30 минут

Программы повышения квалификации за счет компании, корпоративная библиотека. , корпоративные мероприятия.

Оформление согласно ТК РФ, исп. срок 3 месяца

Высшее техническое образование (радиоэлектроника, технология, АСУ, машиностроение и. т. п. ) будет преимуществом. Опыт работы от 2-х лет по профилю. Знание основных технологий подбора. Грамотная устная и письменная речь.

Доброжелательность, высокая степень коммуникабельности, позитивный настрой, умение логически мыслить, хорошая память, активный образ жизни и мыслей, любовь к профессии, стремление к развитию компетенций - обязательные качества.