Специалист по подбору персонала

Формировать привлекательные объявления о вакансиях, размещать их и выполнять поиск кандидатов. Мы не будем ограничивать вашу креативность.

Осуществлять весь спектр мероприятий, направленных на привлечение кандидатов (ярмарки вакансий, рекламные кампании, презентации, сотрудничество с предприятиями города (учебными заведениями, центр занятости населения и т. п. )). Вы сами выбираете методы и инструменты.

Проводить собеседования, наводить справки и давать оценку соответствия кандидата требованиям вакансии. Никто, кроме вас не может знать лучше, кто подходит для компании.

Формировать, развивать и поддерживать в актуальном состоянии кадровый резерв компании. Ничего сверхестественного - вы просто делаете свою работу.

Отвечать за адаптацию нового работника (от найма до окончания испытательного срока). Помогите стажёру стать полноценным членом компании.