Главный специалист

•    полный цикл кадрового сопровождения сотрудников;

•    знание Трудового Законодательства;

•    составление графика отпусков и проведение отпусков;

•    формирование личных дел сотрудников;

•    Уведомления о приёме/увольнении , контроль изменений в документах и составление допсоглашений по ним;

•    Формирование и изменение штатного расписания;

•    Составление приказов по личному составу учреждения;

•    Заполнение/ведение и хранение трудовых книжек сотрудников;

•    Заполнение/ведение кадровых журналов;

•    Формирование архива кадровой документации;

•    Ведение воинского учета.

Ежеквартальное премирование

•    опыт работы специалистом по кадрам от 1 года

•    знание трудового законодательства

•    умение ставить себе задачи и ответственно подходить к их выполнению

•    внимательность, аккуратность

•    желание развиваться и обучаться

•    уверенный пользователь ПК