Главный специалист по кадрам

- разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учётную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); - осуществлять регистрацию, учёт и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; - вести учёт и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях; - работать с информационными системами и базами данных по ведению учёта, движения персонала; - анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчёты; - организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ и локальными нормативными актами.

Социальный пакет

"1С"
Знание основ работы с компьютером
Знание делопроизводства

Добросовестное исполнение обязанностей поставленных работодателем

Высшее

Не менее 2 лет