Начальник отдела кадров

Подбор персонала, организация работы по подбору кандидатов на открытые вакансии в структурные подразделения, формирование кадрового резерва

Разработка предложений по совершенствованию кадровой политики, планирование мероприятий по их внедрению, руководство работой по реализации запланированных мероприятий

Разработка и актуализация локальных нормативных актов, положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников (функциональных обязанностей)

Выстраивание и налаживание всех процессов кадрового делопроизводства, контроль их исполнения (прием, увольнение, перевод, оформление и учет отпусков, командировок, ведение трудовых книжек, личных дел работников и др.

)Организация и координация работы отделаРабота в программе 1С ЗУП 8, 3

Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков

Подготовка и сдача отчетности

Опыт работы на руководящей должности от 3 лет

Высшее образование( специалитет, магистратура) и дополнительное по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом.