Руководитель аппарата

- организует своевременное исполнение поручений главы городского округа « Инта» - руководителя администрации;

- координирует работу структурных подразделений администрации МОГО « Инта» , осуществляет контрольные функции за деятельностью должностных лиц, отделом, управлений и отраслевых (функциональных) органов администрации МОГО « Инта» в рамках своих полномочий;

- обеспечивает взаимодействие главы городского округа « Инта» -руководителя администрации с федеральными органами государственной власти и их территориальными органами, органами государственной власти Республики Коми, иными государственными органами в Республике Коми;

- осуществляет взаимодействие с политическими партиями, общественными религиозными объединениями, профессиональными союзами;

- организует ведение реестра государственных услуг Республики Коми;

- осуществляет координацию деятельности по предоставлению муниципальных услуг;

- координирует и контролирует работу общего отдела, отдела информатизации и защиты информации, обслуживающего персонала администрации МОГО « Инта» ;

- взаимодействует с Территориальной избирательной комиссией города Инты по вопросам реализации гражданами Российской Федерации конституционного права на участие в выборах и референдумах, проводимых на территории МОГО « Инта» ;

- взаимодействует с общественными объединениями ветеранов, инвалидов с целью выработки муниципальной политики в отношении данных категорий граждан;

оказывает организационно-методическую помощь территориальным органам, подведомственным учреждениям, органам местного самоуправления и организациям по вопросам социальной защиты ветеранов, инвалидов, граждан пожилого возраста;

- организует работу и осуществляет контроль   за соблюдением Федерального закона « О ветеранах» ;

- координирует деятельность организации ветеранов: участвует в заседаниях, пленумах; оказывает консультативную помощь.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома, стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.