Научный сотрудник

-Организовывать и проводить учебную, воспитательную и учебно-методическую работупо преподаваемой дисциплине или отдельным видам учебных занятий.

-Участвовать в научно-исследовательской работе учебного центра Работодателя.

-Обеспечивать выполнение учебных планов, разработку и выполнение учебных программ.

-Создавать условия для формирования у обучающихся (слушателей) основных составляющих компетентности, обеспечивающей успешность будущей профессиональной деятельности выпускников.

-Проводить все виды учебных занятий, учебной работы.

-Осуществлять контроль качества проводимых ассистентами и преподавателями учебныхзанятий.

-Разрабатывать рабочие программы по преподаваемым дисциплинам.

-Комплектовать и разрабатывать методическое обеспечение преподаваемых дисциплинили отдельных видов учебных занятий и учебной работы.

-Принимать участие в научно-исследовательской работе обучающихся (слушателей), руководить их самостоятельной работой по преподаваемой дисциплине или отдельным видамучебных занятий и учебной работы, участвовать в профессиональной ориентации обучающихся(слушателей).

-Оказывать методическую помощь ассистентам и преподавателям в овладениипедагогическим мастерством и профессиональными навыками.

-Принимать участие в научно-методической работе учебного центра в составеметодической комиссии по соответствующей специальности.

-Принимать участие в развитии и совершенствовании материально-технической базыучебного центра.

-Участвоватьвпропаганденаучно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.

-Контролировать и проверять выполнение обучающимися (слушателями) домашнихзаданий, соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности при проведенииучебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.

-Принимать участие в воспитательной работе обучающихся (слушателей).

-Принимать участие в подготовке учебников, учебных и учебно-методических пособий, разработке рабочих программ и других видов учебно-методической работы учебного центра.

на 0. 25 ставки (зарплата в объявлении указана без перерасчёта на 0. 25 ставки)

Работник должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам высшего профессионального образования;

- локальные нормативные акты Работодателя; образовательныестандарты по соответствующим программам профессионального образования;

- теорию и методы управления образовательными системами;

- порядок составления учебных планов;

- правила ведения документации по учебной работе;

- основы педагогики, физиологии, психологии;

- методику профессионального обучения;

- современные формы и методы обучения и воспитания;

- методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных; - требования к работе на персональных компьютерах, иных электронно-цифровыхустройствах, в том числе предназначенных для передачи информации;

- основы экологии, права, социологии;

- основные методы поиска, сбора, хранения, обработки, предоставления, распространенияинформации, необходимой для осуществления научно-исследовательской деятельности;

- механизмы оформления прав интеллектуальной собственности;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.