Специалист по кадрам

Оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в слежебные комаендировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной деятельности. Формирует и ведет личные дела  работников. Контролирует своевременное составление табелей рабочего времени. Осуществляет   воинский учет. Выполняет: правила по охране труда, пожарной безопастности, требования санитарных норм и правил, внутреннего трудового распорядка, приказы и распоряжения директора учереждения.

Имеет высшее или среднее профессиональное образование по специальности "Юриспруденция" "Управление персоналом" или "Документоведение" или дополнотельную подготовку в области управления персоналом и делопроизводства