Специалист отдела кадров

Ведение документации по учету и движению кадров: табель учета рабочего времени, приказы о предоставлении ежегодных, дополнительных и учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы; трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Подготовка проектов приказов о приеме, перемещении, переводе работников учреждения.

Ведение личных дел работников, трудовых книжек в бумажном и электронном виде.

Составление и контроль за соблюдением графика ежегодных и дополнительных отпусков.

Оформление кадровых документов для передачи в архив.

Подсчет трудового стажа, выдача справок по трудовой деятельности работников.

Пятидневная рабочая неделя: ПН-ЧТ с 08:00 до 17:00 ч. ; ПТ с 08:00 до 16:00 ч. ; СБ, ВС - выходные дни.

По итогам работы - ежемесячное премирование, ежеквартальные премии, премия к профессиональному празднику.

Материальная помощь до двух окладов к ежегодному отпуску один раз в год.

Ежегодная индексация заработной платы.

Высшее (можно без опыта работы) или среднее профессиональное образование (опыт работы от 3-х лет);

Знание трудового законодательства;

Уверенный пользователь ПК, приложениями MS Office, 1C ЗУП 8. 3;

Опыт работы с большим объёмом информации в режиме многозадачности;

Доброжелательность, аккуратность, внимательность к деталям, обучаемость.