Специалист по управлению персоналом

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений)

-Ведение и хранение трудовых книжек,

- Ведение личных дел работников, графики отпусков, ведение журналов регистрации кадровой документации, подсчет трудового стажа, выдача справок  работникам о трудовой деятельности,

- Составление и подача отчетности в государственные органы

-Работа в программе 1С ЗУП 8. 3.

-Ведение воинского учета.

-Миграционный учет.

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, оплата листков нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск (28 к. д. ) и т. д.

- Высшее образование;

- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;

- Знание трудового и миграционного законодательства;