Специалист отдела кадров

            Принимать  участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.  Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.  Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами руководителя предприятия.  Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Трудолюбие, дициплинированность