Специалист по социальной работе

Специалист по социальной работе:

2. 1. Составляет социальный паспорт сельского, городского поселения, выявляет и учитывает на обслуживаемой территории семьи и отдельных граждан, в том числе детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки.

2. 2. Устанавливает причины, по которым граждане и их семьи оказались в трудной жизненной ситуации, определяет характер и объём необходимых им социальных услуг в соответствии со стандартами качества.

2. 3. Содействует активации потенциала собственных возможностей отдельных граждан, семей или социальных групп, расширению масштабов самопомощи и взаимопомощи, способствует улучшению взаимоотношений между отдельными людьми.

2. 4. Организует и проводит прием граждан по социальным вопросам.

2. 5. Осуществляет прием заявлений и оказывает помощь населению в оформлении документов на получение всех видов государственной социальной помощи, выплат, компенсаций, субсидий и других мер социальной поддержки.

2. 6. Проводит обследование материально-бытового положения социально-незащищенных слоев населения с целью выявления нуждаемости и определения видов необходимой помощи и социальных услуг.

2. 7. Содействует клиентам отделения в улучшении социально-экономических условий их жизни, трудоустройстве, обучении и т. д.

2. 8. Организовывает и оказывает социальную помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, выпускникам интернатных учреждений.

2. 9. Организовывает работу, направленную на избавление клиентов от алкогольной, токсической зависимости, пресечение всех форм вовлечения несовершеннолетних в противоправную деятельность, их приобщения к алкоголю и наркотическим веществам.

2. 10. Информирует и проводит с населением разъяснительную работу по вопросам законодательства, связанным с предоставлением мер социальной поддержки и социальных услуг. Доводит до населения решения правительства РФ, области и администрации, ведет по ним разъяснительную работу.

2. 11. Организует оказание необходимой экстренной социальной помощи гражданам в случае возникновения ситуации, требующей неотложных мер (пожар, тяжелая болезнь, выявление беспризорных и безнадзорных несовершеннолетних, граждан пожилого возраста, инвалидов и т. д. ).

2. 12. Организует работу во взаимодействии с другими структурными подразделениями учреждения, государственными, муниципальными учреждениями, органами местного самоуправления, общественными организациями, благотворительными фондами, отдельными гражданами по оказанию помощи нуждающимся в социальной поддержке.

2. 13. Способствует созданию устойчивой системы взаимодействия между учреждениями, предоставляющими различные виды социальных услуг.

2. 14. Осуществляет работу по анализу объёма и качества предоставляемых социальных услуг, прогнозирует перспективы их развития. Проводит анкетирование различных категорий населения, направленное на изучение эффективности предоставляемых мер социальной поддержки и качества предоставляемых услуг.

2. 15. Участвует в разработке и реализации индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

2. 16. Содействует в организации досуговой деятельности, отдыха, оздоровления и временной занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время.

2. 17. Осуществляет социальный патронаж семей с детьми, находящихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации.

2. 18. Осуществляет деятельность по ранней профилактике безнадзорности несовершеннолетних.

2. 19. Принимает участие в профилактической (просветительской) работе с семьями и несовершеннолетними по месту жительства.

2. 20. Разрабатывает формы и методы оказания социальных услуг, осуществляет инновационные процессы организации социальной помощи.

2. 21. Планирует свою работу.

2. 22. Составляет отчёты по установленным формам в утверждённые сроки, ведёт необходимую документацию на вверенном участке работы.

2. 23. Повышает свой профессиональный уровень, изучает нормативные документы в сфере социального обеспечения, методическую литературу.

2. 24. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

2. 25. Выполняет поручения администрации учреждения.

2. 1. Составляет социальный паспорт сельского, городского поселения, выявляет и учитывает на обслуживаемой территории семьи и отдельных граждан, в том числе детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в различных видах и формах социальной поддержки.

2. 2. Устанавливает причины, по которым граждане и их семьи оказались в трудной жизненной ситуации, определяет характер и объём необходимых им социальных услуг в соответствии со стандартами качества.

2. 3. Содействует активации потенциала собственных возможностей отдельных граждан, семей или социальных групп, расширению масштабов самопомощи и взаимопомощи, способствует улучшению взаимоотношений между отдельными людьми.

2. 4. Организует и проводит прием граждан по социальным вопросам.

2. 5. Осуществляет прием заявлений и оказывает помощь населению в оформлении документов на получение всех видов государственной социальной помощи, выплат, компенсаций, субсидий и других мер социальной поддержки.

2. 6. Проводит обследование материально-бытового положения социально-незащищенных слоев населения с целью выявления нуждаемости и определения видов необходимой помощи и социальных услуг.

2. 7. Содействует клиентам отделения в улучшении социально-экономических условий их жизни, трудоустройстве, обучении и т. д.

2. 8. Организовывает и оказывает социальную помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, выпускникам интернатных учреждений.

2. 9. Организовывает работу, направленную на избавление клиентов от алкогольной, токсической зависимости, пресечение всех форм вовлечения несовершеннолетних в противоправную деятельность, их приобщения к алкоголю и наркотическим веществам.

2. 10. Информирует и проводит с населением разъяснительную работу по вопросам законодательства, связанным с предоставлением мер социальной поддержки и социальных услуг. Доводит до населения решения правительства РФ, области и администрации, ведет по ним разъяснительную работу.

2. 11. Организует оказание необходимой экстренной социальной помощи гражданам в случае возникновения ситуации, требующей неотложных мер (пожар, тяжелая болезнь, выявление беспризорных и безнадзорных несовершеннолетних, граждан пожилого возраста, инвалидов и т. д. ).

2. 12. Организует работу во взаимодействии с другими структурными подразделениями учреждения, государственными, муниципальными учреждениями, органами местного самоуправления, общественными организациями, благотворительными фондами, отдельными гражданами по оказанию помощи нуждающимся в социальной поддержке.

2. 13. Способствует созданию устойчивой системы взаимодействия между учреждениями, предоставляющими различные виды социальных услуг.

2. 14. Осуществляет работу по анализу объёма и качества предоставляемых социальных услуг, прогнозирует перспективы их развития. Проводит анкетирование различных категорий населения, направленное на изучение эффективности предоставляемых мер социальной поддержки и качества предоставляемых услуг.

2. 15. Участвует в разработке и реализации индивидуальных программ предоставления социальных услуг.

2. 16. Содействует в организации досуговой деятельности, отдыха, оздоровления и временной занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время.

2. 17. Осуществляет социальный патронаж семей с детьми, находящихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации.

2. 18. Осуществляет деятельность по ранней профилактике безнадзорности несовершеннолетних.

2. 19. Принимает участие в профилактической (просветительской) работе с семьями и несовершеннолетними по месту жительства.

2. 20. Разрабатывает формы и методы оказания социальных услуг, осуществляет инновационные процессы организации социальной помощи.

2. 21. Планирует свою работу.

2. 22. Составляет отчёты по установленным формам в утверждённые сроки, ведёт необходимую документацию на вверенном участке работы.

2. 23. Повышает свой профессиональный уровень, изучает нормативные документы в сфере социального обеспечения, методическую литературу.

2. 24. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

2. 25. Выполняет поручения администрации учреждения.

На период временного перевода основного работника

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования.