Специалист по кадрам

Должностные обязанности: управление персоналом предприятия, составление штатного расписания и разработка должностных инструкций для сотрудников организации; осуществление действий по подбору персонала и формированию трудового коллектива работников; осуществление мер по высвобождению персонала; осуществление мер по мотивации работников предприятия, к которым относятся: повышение заработной платы, выплата премий, предоставление различных льгот, возможность продвижения по службе.

Должностные обязанности: управление персоналом предприятия, составление штатного расписания и разработка должностных инструкций для сотрудников организации; осуществление действий по подбору персонала и формированию трудового коллектива работников; осуществление мер по высвобождению персонала; осуществление мер по мотивации работников предприятия, к которым относятся: повышение заработной платы, выплата премий, предоставление различных льгот, возможность продвижения по службе.